06 июня 2017г. - VRUBCOVSKE.RU. Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» гражданин, желающий пройти альтернативную гражданскую службу, должен обосновать, почему несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. Для этого он должен обратиться с заявлением в территориальный отдел военного комиссариата, где он состоит на воинском учете, с указанием причин и обстоятельств, побудивших просить о замене военной службы альтернативной гражданской службой, а также лиц, которые согласны подтвердить доводы заявителя.
Альтернативную гражданскую службу можно пройти в организациях, подведомственных федеральным и региональным органам исполнительной власти (больницы, учреждения социальной защиты и т.д.), а также в качестве гражданского персонала в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов.
Как правило, альтернативная гражданская служба назначается за пределами территорий субъектов Российской Федерации, в которых граждане постоянно проживают, при этом обязательно предоставляется бесплатное общежитие.
При выборе места службы и вида выполняемой им работы призывной комиссией учитываются образование гражданина, его специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение, потребность организаций в трудовых ресурсах.
После прибытия гражданина к месту прохождения службы работодатель заключает с ним срочный трудовой договор на период ее прохождения.
Испытательный срок такому лицу не устанавливается, трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных порядком прохождения альтернативной гражданской службы (труд оплачивается, предоставляются ежегодные отпуска, предоставляются необходимые специальные одежда и обувь, средства индивидуальной защиты и т.д.).