При проведении проверки установлено, что бывший федеральный государственный служащий после увольнения назначен генеральным директором акционерного общества, с ним заключен трудовой договор.

Законом предусмотрено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю).

Этого сделано не было. По данному факту нарушения закона в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения мировому судье судебного участка Завьяловского района.

Помощник прокурора Завьяловского района Юлия Глюз