Новости Рубцовска

В России с 1 апреля для получения водительских прав начнут требовать СНИЛСЗачем умные хозяева кошек ставят в квартире миску с рисом?Полиция провела рейд в Электростали на складе Wildberries. Угроза нового теракта все еще сохраняетсяБританец в российской армии: «Я готов умереть за своих российских братьев»Трое детей погибли в результате пожара в Алтайском краеКрейсер «Аврора» взят под охрану военными моряками с автоматамиНазваны категории населения, которым в России повысят пенсии с 1 апреляЭпоха легендарных русских танков настала. И это плохая новость для западных державКрупнейшее соглашение за 60 лет: Япония стала "марионеткой" США. РФ возьмут в кольцо?В Думе предложили отменить для детей-инвалидов обязательный госэкзамен в девятом классеЧисло жертв увеличилось: опубликован обновленный список погибших при теракте в "Крокус Сити Холл"Электричество доступно по часам: что задумали в МинэнергоСотрудник Ozon разорвал клиенту ухо с криком "за Украину!"Подкормите смородину именно этим: сладкие и крупные ягоды можно будет собирать ведрамиРубцовск может подтопить. Вода в реке Алей поднимается - предупреждает МЧСНеожиданный эффект. Почему стоит чаще есть макароны - результат порадуетТишина в ЕС и США настанет мгновенно: секретная русская подлодка вернет Западу должок за "Северные потоки"Путин спровоцировал дезертирство, союзники Запада массово переходят на сторону РФНачалось. Такого Россия еще не делала: прилет по центрам принятия решений - верхушка задвухсотиласьНе рой другому яму: бумеранг судьбы вернулся в США после теракта в России

Главные / Краевые

Пора выходить из тени: о неформальной занятости

30 марта 2022г. - VRUBCOVSKE.RU. Алтайское региональное отделение ФСС сообщает, что соглашаясь на неформальные трудовые отношения, работник лишается социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором. Теневая занятость проявляется в виде неоформленных в письменной форме трудовых отношений с работником, серых схем и наличных расчетов при оплате труда, уклонения от уплаты страховых взносов.

«В соответствии с законодательством, с официальной зарплаты работодатель за счет собственных средств обязан перечислять страховые взносы работников во внебюджетные фонды: Фонд социального страхования РФ, Пенсионный фонд РФ, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования РФ», - говорит Анастасия Кузнецова, начальник отдела администрирования страховых взносов Алтайского регионального отделения ФСС РФ. - «Выплачивая работнику зарплату в конверте (полностью или частично), недобросовестные работодатели стремятся уменьшить свои расходы. С этой целью происходит и подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера. Так в рамках контрольных мероприятий в 2021 году у 60 страхователей выявлено 1 414 договоров гражданско-правового характера с работниками, фактически выполняющими трудовые функции. Средняя заработная плата по предприятию у 47 работодателей оказалась ниже прожиточного минимума и ниже минимального размера оплаты труда».

Помимо существенного сокращения доходов бюджетами регионального и муниципального уровней от налога на доходы физических лиц неформальная занятость лишает работников трудовых прав и социальных гарантий. Небольшое финансовое преимущество в объеме неуплаченных налогов оборачивается для таких работников ущемлением социальных и трудовых прав. Работник рискует остаться без отпускных или вовсе без отпуска, без оплаты листка нетрудоспособности, без пособия по уходу за ребенком, без выходного пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др. Кроме того в случае любого конфликта с работодателем такой работник уязвим в вопросах начисления заработной платы, при расследовании несчастного случая на производстве, получения расчета при увольнении, оформления пособия по безработице. К нежелательным последствиям нелегальной занятости относятся также отказы в выдаче необходимого кредита, визы. С серой зарплаты не производятся пенсионные отчисления. Последствия этой практики станут актуальными для человека при выходе на пенсию.

Для недобросовестных работодателей выплата «серых» зарплат и неоформленные надлежащим образом трудовые отношения с работниками грозят административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами. Именно поэтому гражданская позиция самих участников трудовых отношений - работников и работодателей становится определяющей в вопросе сокращения неформальной занятости.

В современной экономической обстановке тема неформальной занятости становится еще более актуальной. Поэтому Министерство труда и социальной защиты РФ готовит новую редакцию закона «О занятости населения». В планах ведомства определение теневой занятости, усиления мер по борьбе с безработицей, введения социальных гарантий самозанятым и защита заемного труда. Ожидается, что новую редакцию закона внесут на рассмотрение Государственной Думы РФ в осеннюю сессию 2022 года.

 О фактах неофициальной выплаты заработной платы или неоформленных трудовых отношений можно сообщить по телефону горячей линии Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (3852) 29-16-00.

Если есть опасение за перспективы трудовых отношений, любой гражданин может потребовать неразглашения своих персональных данных работодателю (ст. 7 Федерального закона № 152-ФЗ «О защите персональных данных»).

Фото: из открытых источников

Комментарии


Сетевое издание Городской портал "вРубцовске.ру". Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 58564 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 14.07.2014г.

При использовании материалов сайта ссылка на сайт vrubcovske.ru обязательна.

Категория информационной продукции 18+

Присоединяйтесь

Контакты редакции

  • 8-999-003-61-48
  • diplomat.alt@mail.ru
  • Россия, г. Рубцовск