26 марта 2024г. - VRUBCOVSKE. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предлагает ужесточить условия трудоустройства иностранных мигрантов на территории страны. На федеральном портале проектов нормативных правовых актов уже появился соответствующий законопроект. Согласно новому закону, ограничивается срок заключения трудового договора с мигрантами, привлекаемыми в порядке целевого организованного набора, до двух лет. Пишет "Царьград".

Документ подчеркивает, что привлечение труда иностранных граждан осуществляется исключительно по порядку целевого организованного набора и касается лиц, законно находящихся на территории Российской Федерации. Для трудоустройства мигранта необходимо, чтобы он достиг совершеннолетия (18 лет и старше) и имел разрешение на работу в России.

Особое внимание уделяется тому, что привлечение иностранных граждан в рамках целевого оргнабора является приоритетным механизмом для трудовой деятельности мигрантов. При этом разрешение на работу для данной категории работников выдается без учета квот.

Документ также содержит информацию о возможности досрочного расторжения трудового договора с "иностранным специалистом". В этом случае у мигранта есть ровно 30 дней на покидание территории России, за исключением ситуации, когда заключается новый трудовой договор с работодателем, участвующим в целевом организованном наборе.

Более того, даже после получения разрешения на работу мигрант обязан предоставить документ, подтверждающий его знание русского языка, а также знание истории нашей страны и основ законодательства России, в течение одного месяца.

Фото: tj.sputniknews.ru

Больше новостей: Все новости за сегодня