Корпоративное право
Корпоративное право является составляющей частью гражданского права, в основе которого заложены юридические нормы, регулирующие не только правовой статус хозяйственных, коммерческих объединений, предприятий и товарищеских обществ, но также порядок их образования, деятельность, внутренние и внешние отношения, которые возникают не только внутри самих корпораций, но и с другими предприятиями или социальными субъектами.
Корпоративное право состоит из норм, разрабатываемых объединениями (предприятиями) независимо от того, какой вид деятельности они осуществляют, будь то предпринимательство в разных производственных сферах, религиозное либо политическое направления.
Из-за сложностей корпоративных отношений, которые возникают при образовании корпораций, при различных изменениях, происходящих внутри этих объединений, а также при их закрытии зачастую требуется помощь адвоката по корпоративным делам.
В основном в услуги адвоката входят:
• Консультации правового характера
• Составление различных документов, в том числе договоров, соглашений, справок и т.д.
• Сбор пакета учредительной документации
• Ведение деловой переписки
• Сопровождение сделок, связанных с активами компании, и по переходу корпоративных прав
• Проведение юридической экспертизы, правового анализа документов, заключение и вывод специалиста, а также рекомендации
• Сопровождение клиента во время переговоров с партнерами или контрагентами
• Анализ деятельности предприятия, замечания и рекомендации по их устранению
• Проведение юридического аудита внутреннего документооборота предприятия
• Сопровождение и анализ коммерческих проектов с оценкой возможных рисков
• Консультации по вопросам налогообложения, планированию налогов и их оптимизации
• При возникновении споров оценка перспектива дела в суде или их досудебное урегулирование
• Представление интересов компании-клиента в органах государственной власти и местного самоуправления, в хозяйственных и арбитражных судах, перед партнерами и другими предприятиями.
Основная суть корпоративного права заключается в выражении общего и согласованного волеизъявления объединенного коллектива (предприятия, товарищеского общества), призванного обеспечивать соответствующую самоорганизацию. Оно также может обеспечиваться принуждениями со стороны государственной власти.