Прокуратурой г.Рубцовска в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства Российской Федерации в отношении несовершеннолетних в период летней занятости было установлено, что в  муниципальном бюджетном учреждении «Лето» г.Рубцовска не соблюдаются требования трудового законодательства Российской Федерации.

В соответствии со ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства 15-ти несовершеннолетним работникам, проработавшим в летний период в МБУ «Лето» г.Рубцовска, компенсация за неиспользованный отпуск не начислялась и не выплачивалась. В день увольнения окончательный расчет с несовершеннолетними произведен не был.

За нарушение трудового законодательства директор МБУ «Лето» г.Рубцовска привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда) в виде штрафа в размере 1000 рублей. 

Заместитель прокурора г.Рубцовска   

советник юстиции  Е.Д. Казанцева