Прокуратурой города в ходе осуществления надзора за исполнением трудового законодательства в деятельности Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения (далее МБДОУ) выявлены нарушения трудового законодательства.

В соответствии со ст.148 ТК РФ, оплата труда в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Постановлением Госкомтруда СССР, секретариата ВЦСПС от 17.08.1871 №325/24 с 01.01.1972  на территории Алтайского края утвержден районный коэффициент  к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений в размере 1,15 (15%).

В нарушении ст.37 Конституции Российской Федерации и Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»,  при начислении заработной платы работникам детского сада районный коэффициент начислялся не на минимальный размер оплаты труда, а в его пределах.

Подобное нарушение в соответствии со ст. 132 ТК РФ ведет к дискриминации при установлении условий оплаты труда, поскольку исчисленная с учетом районного коэффициента минимальная месячная заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени в такой местности оказывается равной минимальной заработной плате работников, не работающих в таких условиях.

В этой связи прокуратурой города директору МБДОУ внесено представление об устранении выявленных нарушений, по результатам рассмотрения которого требования прокурора удовлетворены, директором детского сада издан приказ, согласно которому размер оплаты труда работникам учреждения рассчитывается из суммы минимального размера оплаты труда и районного коэффициента.

Помощник прокурора г.Рубцовска

Наталья Мурамцева