04 октября 2016г. - VRUBCOVSKE.RU. Представители краевых и городских СМИ побывали в Рубцовском филиале АО «Алтайвагон», где вновь реализуются дополнительные мероприятия по снижению напряжённости на рынке труда.

РФ АО «Алтайвагон» - одно из крупных предприятий Рубцовска, в настоящее время здесь трудится 2300 человек. Для города и края важно, чтобы в сложное время оно оставалось на плаву. Главный инженер завода Игорь Рогозников рассказывает, что в 2014 году в связи со сложившейся экономической обстановкой в стране упала потребность в производстве грузовых железнодорожных вагонов. А поскольку филиал является изготовителем железнодорожного вагонного литья, эта ситуация отразилась и на нем. 

«В том объеме, как раньше, мы уже продукцию не производили, – говорит Игорь Александрович. – Возникла необходимость в приостановке производства, появились так называемые «простои». В целях сохранения кадров и поддержки доходов заводчан была проведена определенная работа, чтобы попасть в программу по снижению напряженности на рынке труда. Впервые завод участвовал в этой программе в прошлом году и получил ощутимую поддержку. И вот продолжение. Программа реализуется сразу в трех направлениях».

В настоящее время 150 работников, находящиеся под угрозой увольнения, заняты на временных работах: ремонтируют подъездные пути, занимаются логистическим переустройством складов и др. Так на железнодорожном участке трудятся дополнительные работники других подразделений транспортного цеха, находящиеся в простое. Вячеслав Девенчук, начальник участка доволен тем, что появились свободные рабочие руки и наконец-то можно поменять старые шпалы. «У меня в штате всего четыре монтёра путей, а железнодорожных путей на заводе - шесть километров. Поэтому помощь в ремонте не помешает. На временных работах занят 21 человек, работают с 8 до 12 часов. К оплате за отработанное время они дополнительно получают «простойные», в итоге ничего не теряя в заработной плате - поясняет Вячеслав Андреевич.

В складском хозяйстве 54 работника занимаются логистическим переустройством складов, а их на заводе восемь. Алена Рыбенкова – контролер ОТК в литейном производстве. Сегодня, находясь в «простое» она помогает сортировать материалы по группам, по срокам хранения, закрепляет штрих-кодовые стикеры. 

«У меня был выбор – какое-то время сидеть дома или работать на складе. Конечно, я выбрала работу. Хорошо, что есть такая программа. Мы заняты и сохраняется зарплата. Я уверена, на заводе - временные трудности и совсем скоро я вернусь к своей профессии - говорит Алёна Александровна.

Для 44 работников Алтайвагона, находящихся под риском увольнения, уже организовано опережающее обучение профессиям: обрубщик, лаборант, дежурный по переезду. Заводчане довольны: благодаря программе имеют возможность повысить свой профессиональный уровень, а не сидеть дома в вынужденном отпуске. 

Юлия Розинкина – лаборант физико-механических испытаний четвёртого разряда.  Вместе с коллегами она повышает свою квалификацию. - Мы изучаем теорию: новые ГОСТы, новые способы испытаний, а также получаем практические навыки - говорит Юлия Юрьевна.- Дополнительные знания никогда не бывают лишними, к тому же после завершения учёбы я смогу получить пятый разряд, а это означает повышение зарплаты». Отметим, в этом году пройдут опережающее обучение  100 работников предприятия.

В этом году на РФ «Алтайвагон» трудоустроено 11 выпускников профессиональных образовательных организаций. В рамках программы частичное возмещение затрат на выплату

им заработной платы способствует притоку на завод молодых квалифицированных кадров, а самим выпускникам даёт возможность получить первый трудовой опыт и постоянную работу.

Одна из выпускниц, Алёна Доманова - контролёр ОТК. «В этом году я с отличием окончила Рубцовский аграрно-промышленный техникум по специальности «Литейное производство» и сразу пришла на завод. - делится Алёна. -  Сегодня моя задача – проверять детали на наличие дефектов. Работа очень ответственная и я горжусь своим выбором. Радует и то, что попала в большой, дружный коллектив, где чувствую себя комфортно».

Отметим, дополнительную помощь государства в этом году получат более 260 работников РФ АО «Алтайвагон». Сумма средств на реализацию допмер составит около 9 млн. рублей из  федерального и краевого бюджетов.