27 января 2017г. - VRUBCOVSKE.RU. Активисты Народного фронта проведут мониторинг образовательных проектов в сфере информационных технологий и на их основе разработают новые форматы подготовки и трудоустройства ИТ-специалистов. В условиях масштабной информатизации производства и управления это позволит оценить систему образования и переподготовки кадров на соответствие требованиям цифровой экономики.

В Федеральном послании на 2017 год президент России, лидер Общероссийского народного фронта Владимир Путин заявил о необходимости запуска масштабной системной программы развития экономики нового технологического поколения, так называемой цифровой экономики. В Центре мониторинга технологической модернизации и научно-технического развития ОНФ отмечают, что переход к цифровой экономике ставит серьезные вызовы перед всей системой образования страны по подготовке квалифицированных и востребованных профессионалов, начиная со школьной скамьи. В связи с этим требуется уже сейчас привести программы обучения в соответствие с текущими и будущими потребностями рынка труда.

Для решения этой задачи Центр запускает мониторинг образовательных проектов, применяющих новые подходы к реализации научно-технического потенциала россиян. Отбор лучших проектов состоится в рамках проекта по формированию новых показателей качества жизни для программы «Цифровая экономика».

Эксперты ОНФ изучат текущее состояние существующей системы поддержки и сопровождения молодежи в сфере информационных технологий и совместно с учащимися и преподавателями определят необходимые форматы обучения. Оценка образовательных проектов и подготовка предложений по их тиражированию будет проводиться как с помощью опросов, так и в ходе экспертных заседаний в Москве и выездных круглых столов в Татарстане, Тюменской и Самарской областях.

По итогам мониторинга Центр разработает форматы раннего профориентирования в сфере ИТ и предложит их школам и центрам детского творчества к внедрению. Отдельно для профильных вузов будет подготовлена методическая база для корректировки образовательных программ под «целевой заказ» ИТ- и высокотехнологичных предприятий. Это позволит сформировать по всей стране сеть образовательных проектов, закрывающих все этапы в цепочке школа — вуз — предприятие.

Несмотря на очевидные мировые тенденции, в России предложения по трудоустройству в ИТ-индустрии во многом остаются невостребованными. В прошлом году на рынке было открыто 102 тысячи вакансии при том, что годовой выпуск с ИТ-факультетов составляет около 25 тысяч человек. Российские компании сталкиваются с нехваткой ИТ-специалистов, а вузы не могут закрыть эту потребность из-за неверной специализации учащихся и выпускников. Эксперты Центра мониторинга НТР подчеркивают, что в ближайшем будущем данный разрыв будет только нарастать, если срочно не принять меры по исправлению ситуации.

«Сегодня порядка 20% выпускников ИТ-вузов не готовы к немедленному трудоустройству. Мы должны реально оценить уровень знаний и компетенций в ИТ-сфере, которые получают наши дети в школе и институте, чтобы понять, будут ли они востребованы в ближайшем будущем, в эпоху цифровой экономики. Это даст нам возможность сформировать систему мер по адаптации системы образования, позволяющих обеспечить применимость полученных знаний и навыков на рынке труда», — сказала руководитель Центра мониторинга НТР ОНФ Анна Заборенко.